男,45岁,来自 新疆 乌鲁木齐 (查看详细资料) | |||
婚姻状况: | 未婚 | 征婚类型: | 无性婚姻 |
身高: | 168 厘米 | 体重: | 90 公斤 |
学历: | 大专 | 从事职业: | 一般人员 合资企业 房地产业 |
月薪: | 2000元以下 | 居住情况: | 与父母同住 |
没有检查福利等等都加起来算一算,你才能真正估算出自己的价值。
估算出来后,你会知道,其实你比你知道的身价值钱!不过,和面试官谈判时,不必一开始就讲得太明确。
当面试官问到这个问题时,你可以这样参考以下例子:
面试官:王先生,你现在薪水多少?
王先生答:连奖金和其它津贴一起算的话,我去年的收入约十万元。请问,贵公司给这个职位的薪资多少呢?
王先生将他目前的各项待遇都包括进去,促使对方考虑的重点变成薪资的范围,而且,因为王先生说的不是非常确定的某个数字,对方当考虑王先生的价码,考虑的不仅是一个月薪,而是这个职位的份量,不得不开出优厚的条件。如果只是比现在的薪水多一些待遇,并不足以吸引他跳槽。
一直是一位稳定性高的员工,事实上,这是一个蛮令雇主安心的特质。但是讽刺的事实是,如果你在同一家公司待太久,根据一般公司每年调个百分之五的加薪幅度,你永远不跳槽。这时候,如果你拿目前的薪资和面试官谈判薪水,就会一直拿不到和自己资历相符的薪水。
你想过吗?也许,你是一位优秀的行销人员,不过,你在同一家公司待太久,以致缺乏工作谈判的经验,即使你很会行销你公司的产品或服务,你也未必可以善用你的行销经验,在谈价码时,好好的行销自己。
我们可以参考陈先生的说法。
面试官:您目前的薪资多少?
年龄: | 不限~不限 | 婚史: | 不限 |
地区: | 不限 | 身高: | 不限~不限 |
学历: | 不限 | 职业: | 不限 |
月薪: | 不限 | 住房: | 不限 |
购车: | 不限 | 是否想要小孩: |
用户名: | xjewz | 性别: | 男 |
年龄: | 45岁 | 生肖: | 猴 |
所在地区: | 新疆 乌鲁木齐 | 户籍地区: | |
交友类型: | 无性婚姻 | 无性情况: | |
学历: | 大专 | 婚姻状态: | 未婚 |
民族: | 汉族 | 宗教: | |
星座: | 双子座 | 血型: | AB型 |
身高: | 168cm | 体重: | 90公斤 |
体型: | 标准 | 着装: | 随意 |
外貌类型: | 相貌自评: |
职业: | 一般人员 合资企业 房地产业 | 月收入: | 2000元以下 |
住房状况: | 与父母同住 | 购车状况: | |
工作状态: | 事业前景: |
是否吸烟: | 不吸 | 是否喝酒: | 很少喝 |
家庭观念: | 家务情况: | ||
锻炼频次: | 作息习惯: | ||
消费观念: | 是否独生子女: |
我的个性: |
兴趣爱好: |
喜欢的运动: |
喜欢的电影: |
喜爱的音乐: |
喜欢的书籍: |
喜欢谈论: |
娱乐休闲: |
喜欢的食物: |
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